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「そのポジションに必要な資格、適合した能力を有した人をあてる」という当然の事を普通にやったらどうなるかを確認した日だったと思う。 個人のロマンティシズムや、“冷静な分析に裏打ちされた必然性”に基かない評価(=思い入れ、思い込み)、馴れあいに拠るのではなく、これまでのパフォーマンスをきちんと評価し且つ、良い組み合わせであると判断した上で、与えられた環境で最良を発揮するためのノウハウを有した“プロ”の監督に仕事を依頼する。 思えば至極当たり前のことだった。これから何十億という金をつぎ込むのだ。選任を託された者がおさえるべき基本事項だった。 当然の帰結で選ばれたプロの監督の三日が、当然にして、素人の四年を軽々と超えた。 そういうことだ。 |
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